做企業(yè)與人才的橋梁 做社會的服務(wù)者
——記民進(jìn)會員、安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司董事長劉新強(qiáng)
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但凡見過他的人都會對他留下深刻的印象。一米八的大個子,壯碩的身材,笑容憨厚,略帶羞澀。他喜歡運動,不怕冷,常年穿著一件半袖T恤。即使在最寒冷的冬天,也只是在T恤外披一件外套,就象他的為人一樣,熱情似火,讓人溫暖。他就是中國民主促進(jìn)會會員、安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司董事長劉新強(qiáng)。
一次普通飯局的意外收獲
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提到自己創(chuàng)業(yè)做人力資源這個行業(yè),劉新強(qiáng)說,“這其實是個意外”。和大多數(shù)人一樣,安徽大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)的劉新強(qiáng)畢業(yè)后先后在不同企業(yè)里工作過,做過總裁秘書、銷售經(jīng)理、證券分析師。2005年,一家國內(nèi)知名企業(yè)向能力突出、經(jīng)驗豐富的劉新強(qiáng)伸出了橄欖枝,以數(shù)十萬的年薪邀請他到外地工作。正在劉新強(qiáng)準(zhǔn)備接受邀請時,一個意外改變了他的決定。
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那是一個普通朋友的飯局,一位在高校工作的校長朋友感嘆了一句:“現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)太難了,要是有一個正規(guī)的專業(yè)公司能幫助高校聯(lián)系不同的企業(yè)就好了”。這句話被劉新強(qiáng)記在了心里,接下來的幾天,劉新強(qiáng)翻閱大量資料,調(diào)研合肥人才中介市場。他發(fā)現(xiàn),相對于發(fā)達(dá)城市,合肥屈指可數(shù)的幾家人才中介公司還很不專業(yè),簡單的人才輸送不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求。而此時,國家剛剛提出中部崛起戰(zhàn)略,合肥作為中部六省省會城市之一,未來發(fā)展將會十分迅速,會有更多更好的企業(yè)來肥安家落戶,他們需要更專業(yè)的人力資源服務(wù)?!斑@是個機(jī)會,這個行業(yè)大有可為”,劉新強(qiáng)對自己說。
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沒經(jīng)過太多的猶豫,劉新強(qiáng)放棄了高薪職位,選擇了自己創(chuàng)業(yè)。2005年4月,安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司在合肥琥珀山莊一處民居里成立了。
艱難但充滿激情的創(chuàng)業(yè)之旅 ?
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“剛開始創(chuàng)業(yè)那會兒,只有1間平房,2個人,1臺電腦,1部電話,白天跑業(yè)務(wù),晚上做方案、做計劃,還要思考下一步怎么開展工作,條件很艱苦,但很有干勁,全身充滿了激情”,劉新強(qiáng)笑著回憶。
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為了克服企業(yè)資源的不足,劉新強(qiáng)帶著員工東奔西走,懷著一顆坦誠和熱情的心去拜訪企業(yè),逐步贏得了他們的信任。到了2005年底,遠(yuǎn)景公司已經(jīng)和20多家上市企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作意向,為3000余名畢業(yè)生提供了工作崗位,得到了用人單位和學(xué)校的一致好評。2006年,遠(yuǎn)景公司與安徽省大中專就業(yè)指導(dǎo)中心合作,舉辦了2006年畢業(yè)生就業(yè)洽談會,邀請近百家國內(nèi)知名企業(yè)參加,提供數(shù)百個就業(yè)崗位,為畢業(yè)生進(jìn)入名企提供了機(jī)會,受到學(xué)生們的熱烈歡迎。
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邁著踏實的步伐,劉新強(qiáng)一路走來。到今天,遠(yuǎn)景公司的業(yè)務(wù)已涵蓋招聘、派遣、人事考核、培訓(xùn)諸多項目。行業(yè)涉及電子、家電、機(jī)電、機(jī)械、物流、橡膠、化工、五金制造、港務(wù)碼頭、倉儲、運輸?shù)阮I(lǐng)域。為比亞迪集團(tuán)、冠捷科技、江淮汽車、寧波奇美電子、四創(chuàng)電子、京東方、國元證券等200多家國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源服務(wù),累計輸送人才五萬余人。同時在安徽、山東、河南、四川、陜西、貴州等地建立勞務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)基地,與國內(nèi)500多家大中專院校建立了良好的合作關(guān)系,現(xiàn)已發(fā)展成為安徽地區(qū)知名的專業(yè)人力資源方案解決商。
做用人單位與就業(yè)者之間的橋梁 ?
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隨著公司的發(fā)展壯大,越來越多的企業(yè)和學(xué)校主動找上門來,提出合作意向。曾經(jīng)有一個外國企業(yè)找到劉新強(qiáng),請其幫助招聘一批人員出海,承諾每招到一個,一個月支付公司200美金的勞務(wù)費。上船出海是一個相對危險的工作,劉新強(qiáng)不敢大意,仔細(xì)向該企業(yè)詢問諸如用工者的待遇、保險、安全措施、意外安置、工作假期等問題,當(dāng)?shù)玫降拇鸢副容^含糊時,劉新強(qiáng)果斷拒絕了這個業(yè)務(wù)。他說,“我們不僅要為企業(yè)輸送合適的人才,也要對就業(yè)者負(fù)責(zé),讓就業(yè)者獲得滿意的崗位和待遇。我們是用人單位與就業(yè)者之間的橋梁,要做企業(yè)和人才的服務(wù)者,不能僅僅考慮經(jīng)濟(jì)利益。
? 與遠(yuǎn)景公司合作過的企業(yè)都能感受到,這是一個做實事的公司,是真心實意的為用人單位著想。
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江淮汽車集團(tuán)是安徽省的重點企業(yè),集團(tuán)下屬專用車公司和重工公司在入住合肥市包河工業(yè)園時,面臨大量員工沒有宿舍的難題。劉新強(qiáng)得知這一消息后,主動上門幫助解決問題。他帶領(lǐng)員工,走遍工業(yè)園區(qū)附近的小區(qū),與出租戶協(xié)商,租賃了一批住房作為員工宿舍,及時解決了企業(yè)員工的住宿問題。為給江淮員工營造一個溫馨的家,劉新強(qiáng)出資為每一個宿舍添置了洗衣機(jī)、電視、衣柜等家庭用品,并專門配備了一個宿管人員,及時了解員工的工作和生活情況,為其排憂解難,使其能安心工作。劉新強(qiáng)和遠(yuǎn)景公司熱情而周到的服務(wù)深深感動了江淮汽車集團(tuán),大家親切的稱其為企業(yè)員工安心的大本營。
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京東方是合肥市招商引資來的大企業(yè),也是遠(yuǎn)景公司的重要合作伙伴。2010年6月,該公司突出提出一周內(nèi)要二百名畢業(yè)生。而此時,各職業(yè)學(xué)校的就業(yè)工作已經(jīng)接近尾聲,在校畢業(yè)生所剩無幾。在時間緊、任務(wù)重的情況下,遠(yuǎn)景公司全員出動,打電話、上門拜訪幾十所學(xué)校,反復(fù)和學(xué)校溝通,向?qū)W生闡明企業(yè)優(yōu)勢和未來發(fā)展前途,不放棄任何一個畢業(yè)學(xué)生,終于完成了這個幾乎不可能的任務(wù)。合肥京東方光源顯示公司的負(fù)責(zé)人感激的說,沒有遠(yuǎn)景我們就不能如期投產(chǎn),遠(yuǎn)景公司為我們創(chuàng)造的潛在價值是無法估量的,有了遠(yuǎn)景公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們再也沒有任何用人的后顧之憂了。
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正是憑著這種執(zhí)著的精神、專業(yè)周到的服務(wù)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,劉新強(qiáng)贏得了企業(yè)和就業(yè)者的一致信賴和好評,遠(yuǎn)景公司也被比亞迪、京東方等公司評為優(yōu)秀人才供應(yīng)商。2012年,劉新強(qiáng)被中共合肥市委組織部、市委宣傳部、共青團(tuán)合肥市委、合肥市人社局等九部門聯(lián)合授予首屆“合肥市青年創(chuàng)業(yè)獎”提名獎,這正是對他的一種肯定。
做服務(wù)社會的公司,做服務(wù)社會的人
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“公司要以社會責(zé)任為己任,在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時要更注重社會責(zé)任”,這是劉新強(qiáng)經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。2008年,由于國際金融危機(jī)的影響,就業(yè)市場極端蕭條,各地企業(yè)紛紛裁員。為了緩解我省大學(xué)生就業(yè)壓力,劉新強(qiáng)率領(lǐng)公司團(tuán)隊奔波于上海、蘇州、寧波等地,聯(lián)系企業(yè)合作伙伴,反復(fù)溝通,每個企業(yè)最少都上門七、八次,許多的企業(yè)被他們的執(zhí)著感動,愿意提供最大的幫助。就這樣,劉新強(qiáng)和他的團(tuán)隊為我省大學(xué)生爭取到了近二千個工作崗位。
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“我們扎根這座城市,就要為這座城市做出貢獻(xiàn)”。隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的陸續(xù)復(fù)蘇,大量企業(yè)重新恢復(fù)生產(chǎn),就業(yè)市場由就業(yè)難轉(zhuǎn)化為招工難,企業(yè)紛紛面臨用工荒。而合肥此時正處在大發(fā)展大建設(shè)的關(guān)鍵時期,大批知名企業(yè)落戶合肥,人力需求極為旺盛。劉新強(qiáng)再次率領(lǐng)他的團(tuán)隊走鄉(xiāng)鎮(zhèn)、拜學(xué)校,多方位開拓招工渠道,有力的滿足了合肥招商引資帶來的眾多企業(yè)的人力需求。同時,遠(yuǎn)景公司還和合肥臺商協(xié)會合作成立“合肥聯(lián)合企業(yè)發(fā)展交流中心”,服務(wù)在肥臺商,宣傳合肥,為臺商來肥投資提供咨詢和人才服務(wù),為合肥市招商引資作出了積極的貢獻(xiàn)。
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遠(yuǎn)景公司經(jīng)常開辦大學(xué)生免費就業(yè)指導(dǎo)課,每年都會為大學(xué)生免費提供假期工作崗位,使在校生能提前接觸社會、了解社會,幫助他們正確的定位自我,適應(yīng)社會。劉新強(qiáng)說,“這已經(jīng)不僅僅是我的工作,而且是我的責(zé)任”。
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“人是社會人,要做對社會有利的事”。劉新強(qiáng)是合肥市無償獻(xiàn)血義務(wù)宣傳員,經(jīng)常利用周末時間義務(wù)宣傳免費獻(xiàn)血。從他2002年第一次獻(xiàn)血以來,每年堅持獻(xiàn)血800cc,累計獻(xiàn)血超過8000cc,被中國人民共和國衛(wèi)生部、中國紅十字會、中國人民解放軍總后勤部聯(lián)合授予“2006--2007年度全國無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎”銅獎。
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劉新強(qiáng)還是合肥市瑤海區(qū)人民法院人民陪審員,為履行好這份職責(zé),他自學(xué)法律課程,刻苦鉆研有關(guān)法律知識,每次開庭前都認(rèn)真查閱案卷,了解案情,力求更好地維護(hù)法律的尊嚴(yán)和弱者的利益。六年來,劉新強(qiáng)參加陪審活動上百起,從未缺席,大部分意見被采納,得到瑤海區(qū)人民法院的好評。
繼承民進(jìn)優(yōu)良傳統(tǒng),做優(yōu)秀民進(jìn)人?
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作為一名民進(jìn)會員,劉新強(qiáng)以民進(jìn)先輩為榜樣,積極履行參政議政職責(zé)。他立足本職,利用職業(yè)優(yōu)勢深入研究大學(xué)生就業(yè)和專業(yè)對口等問題,提出“對大學(xué)生課程進(jìn)行改革,更好地適應(yīng)就業(yè)環(huán)境”、“調(diào)整中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)時間”等多份高價值的建議,被合肥市政協(xié)《社情民意》和《合肥民進(jìn)》刊登,獲得好評。
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劉新強(qiáng)積極參加民進(jìn)組織的各類社會服務(wù)活動,通過捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困等方式,為社會貢獻(xiàn)力量。他長期關(guān)注農(nóng)村貧困留守兒童,通過民進(jìn)這個平臺,向他們贈送書籍和英語磁帶。5·12汶川大地震后,劉新強(qiáng)積極響應(yīng)號召,第一時間趕到民進(jìn)合肥市委會奉上自己的一片愛心,同時組織公司的員工為合作單位四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生捐款捐物,安置一百多名災(zāi)區(qū)學(xué)生就業(yè),展現(xiàn)了一個民進(jìn)會員的風(fēng)采。
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劉新強(qiáng)說,“老會員是我們民進(jìn)的寶,正是他們的無私奉獻(xiàn),才有了我們民進(jìn)的今天,我們不能忘記他們”。在他的建議下,民進(jìn)蜀山一支部每年春節(jié)都去看望慰問本支部的老會員,給他們送去溫暖和祝福。
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由于劉新強(qiáng)表現(xiàn)突出,2011年,民進(jìn)合肥市委授予他“民進(jìn)合肥市先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。對于已取得的成績,劉新強(qiáng)并不滿足,“目前公司還是處于爬坡時期,所以不能懈怠”、“作為一名新時代的民進(jìn)人,和民進(jìn)前輩比起來,我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?!眲⑿聫?qiáng)說。
(責(zé)任編輯:張潤天)