在本職崗位上，他是教學科研成果豐碩的年輕專家學者，也是通過公開選拔走上學院行政領導崗位的黨外優(yōu)秀干部；在民進組織中，他是市委常委、經(jīng)濟專委會主任，是參政議政骨干成員，曾榮獲民進中央“民進學習踐行社會主義核心價值體系先進個人”等稱號，并被評為省民進參政議政先進個人；在政協(xié)組織中，他是市政協(xié)常委，經(jīng)濟專委會委員，他不僅從宏觀上圍繞市委、市政府“十二五”規(guī)劃的編制與實施深入調(diào)查研究，積極建言獻策，還從微觀上聚焦經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展與民生改善，撰寫了多篇政協(xié)大會發(fā)言和重點或優(yōu)秀提案。

　　多重身份的精彩演繹是楊國才人生的注腳。剛剛四十出頭的楊國才為什么在各個崗位上都成績斐然呢？“加入民進組織讓我更加明白了一名知識分子的責任，民進中央‘有思有行、集智聚力、順勢而為、開拓創(chuàng)新’的工作要求激勵著我踏實前行。”楊國才這樣回答著大家的疑問。

熱心會務得發(fā)展，發(fā)揮專長獻策多

　　楊國才的領導才能和參政議政經(jīng)驗首先是在民進組織中得到體現(xiàn)和提高的。1999年6月他加入了民進組織，2003年7月即擔任了師院支部主任，其時他是安慶師范學院政法經(jīng)濟系一名講師。在擔任師院支部主任期間，他任勞任怨，熱心會務，關心會員工作、生活，加強會員聯(lián)絡，適時組織支部全體會員開展各類活動，支部的凝聚力、影響力不斷提升，吸引了包括時任安師院人文與社會學院副院長李義中等一批安慶師院優(yōu)秀教師加入民進，較好地完成市委會交付的各項工作任務，得到了安慶民進領導和中共安慶師院統(tǒng)戰(zhàn)部的高度評價。2007年3月楊國才成為了安慶民進五屆市委委員，2011年又高票當選為六屆市委常委。

　　楊國才畢業(yè)于華東師范大學經(jīng)濟學系，作為一名經(jīng)濟學專家，2001年他成為安慶民進經(jīng)濟委員會成員，2007年起擔任經(jīng)濟專委會負責人。他充分發(fā)揮專業(yè)特長，多年來就安慶市乃至全省經(jīng)濟建設、教育發(fā)展、城市規(guī)劃等多領域，深入調(diào)研，建言立論，獻計獻策，撰寫提交了多篇高水平、高質(zhì)量的調(diào)研報告和提案建議。在2004年2月當選為市政協(xié)民進界別政協(xié)委員之后，他四次在市政協(xié)聯(lián)組會上，代表民進界別組發(fā)言，分別就“優(yōu)化安慶投資軟環(huán)境，培育新的經(jīng)濟增長點”、“加快安慶市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展”、“促進安慶基礎教育與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展”、“關 于支持安慶師院盡早更名為安慶大學的建議”提出意見和建議，得到了市領導和社會各界的好評，這些提案大多被評為市政協(xié)優(yōu)秀提案。他執(zhí)筆撰寫的多件市民進集體提案也受到市領導和相關方面高度重視，如《關于加強我市城市小區(qū)物業(yè)管理的建議》、《關于加快我市農(nóng)村宅基地退出進程的建議》等多件提案被列為重點督辦提案，由市領導閱批并領銜督辦。他聯(lián)合會外專家形成的調(diào)研成果《迎接長三角產(chǎn)業(yè)轉移的對策建議》，由省民進提交省政協(xié)專題資政會上作大會發(fā)言，獲得了較大反響。根據(jù)學院黨委和中共安慶市委的安排，楊國才2010年掛職市商務局任局長助理。掛職期間，作為專家代表他參加了市委召開的征求“十二五”規(guī)劃意見的座談會，深度參與了《安慶市產(chǎn)業(yè)承載平臺及園區(qū)建設規(guī)劃》編制工作，還帶領經(jīng)管學院博士團隊與商務局聯(lián)合召開安慶市商務“十二五規(guī)劃”務虛會，就安慶跨江發(fā)展規(guī)劃、交通規(guī)劃、城市取水口規(guī)劃、商業(yè)網(wǎng)點布局規(guī)劃等方面提出建議，受到相關領導的高度重視和贊揚，為安慶“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制工作提供了智力支持。

　　楊國才的議政調(diào)研成果曾多次榮獲安慶民進突出貢獻獎、優(yōu)秀獎，他本人也于2010年被民進安徽省委授予參政議政特別獎，并于2012年榮獲民進中央 “民進學習踐行社會主義核心價值體系先進個人”稱號。楊國才還多次為安慶民進會員主講《中國加入WTO對教育的影響》、《解讀政府工作報告》、《如何撰寫高質(zhì)量提案》等專題講座，交流議政調(diào)研工作經(jīng)驗，對提高安慶民進參政議政整體能力和水平發(fā)揮了積極作用。當民進領導對他的奉獻表示感激之時，他謙遜地表示：“感謝民進給了我展示自我的又一個平臺，我在民進學到了很多，也收獲了很多?！?/span>

創(chuàng)新思路促教研，學術成果更豐碩

　　安慶師院經(jīng)管學院于2006年7月從原法政經(jīng)濟學院分設成立。楊國才從建院伊始就擔任經(jīng)管學院副院長，分管教學工作。安慶師院在傳統(tǒng)上屬高師性質(zhì)的院校，在高師院校如何建設經(jīng)管類專業(yè)，提高經(jīng)管類專業(yè)學生人才培養(yǎng)的質(zhì)量？這是個全新的課題，但楊國才既然將這么重要的擔子接了過來，就決心全力以赴做到最好。 “我是個認真的人，干事情絕不將就，我總是想把工作做好而不僅是把工作做完。”

　　6年多來，楊國才秉承民進“有思有行、開拓創(chuàng)新”的風格逐步摸索出了這樣的專業(yè)建設思路：一方面，依托高師院校優(yōu)勢，塑造經(jīng)管類專業(yè)的師范品位，將學校教師教育優(yōu)勢和文化育人特色移植、延伸到經(jīng)管類專業(yè)學生的培養(yǎng)上。另一方面，克服高師院校的劣勢，加強經(jīng)管類專業(yè)的實踐教學。為此，經(jīng)管學院實施了打造雙師型師資、擴大雙語型教學、培養(yǎng)雙證型學生的“三雙”的人才培養(yǎng)模式，構建了三個課堂貫通的實踐教學體系。為提高教學質(zhì)量，他又主導提出了“加大資源整合、彰顯經(jīng)管特色、實施重點培育、實現(xiàn)整體推進”的質(zhì)量工程建設思路，建章立制規(guī)范管理，健全多層次教學質(zhì)量保障體系，六年來學院承擔質(zhì)量工程項目共30項（其中，省級6項、校級15項），實現(xiàn)了教學管理的制度化、規(guī)范化、科學化。為解決短缺的師資力量與學院規(guī)模擴張的矛盾，他統(tǒng)籌國際貿(mào)易、市場營銷、物流管理三個關聯(lián)度高的專業(yè)人才培養(yǎng)方案，實現(xiàn)不同專業(yè)師資共享。同時加大外引內(nèi)培力度，一方面從企業(yè)聘用有實踐經(jīng)驗的專家承擔實務性課程，另一方面加大年輕教師培養(yǎng)力度，幾年來先后有13名教師晉升高級職稱，各有1名教師評為校級首席主講和教壇新星，2名教師榮獲校課堂教學大賽一等獎，各有2名教師榮獲二等獎和三等獎；獲得校級教學成果獎三項。多年來，無論是在教育部評估還是學校常規(guī)教學檢查中，經(jīng)管學院的教學工作都得到了充分肯定，物流管理專業(yè)獲批為省級特色專業(yè)和省級專業(yè)綜合改革試點項目，先后成功申報了財務管理、金融工程本科新專業(yè)和中美合作舉辦國際經(jīng)濟與貿(mào)易本科培養(yǎng)項目。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學已晉升為省級重點學科，研究生教育已順利起步。經(jīng)管類專業(yè)畢業(yè)生一直受到實習和用人單位普遍歡迎，就業(yè)率穩(wěn)定在98-99%。2011年11月起，因院長調(diào)離而負責學院行政工作。2012年3月，經(jīng)過任期述職評議、崗位提名推薦，民主推薦考察，楊國才被安師院提拔任命為經(jīng)濟管理學院院長。他是該年被提拔重用的18位干部中唯一一名民主黨派成員——他的開拓創(chuàng)新獲得到了群眾的公認，組織的認可。

　　多年來，在承擔較為繁重的管理任務并積極履行民進會員和政協(xié)委員的職責之外，楊國才一直堅守在教學科研一線，堅持給低年級本科生上專業(yè)基礎課，已公開發(fā)表論文30余篇，其中CSSCI17篇（國家重點級9篇），參著學術專著1部，主編省十二五規(guī)劃教材1部。并主持國家社科基金課題1項、安徽省社科規(guī)劃課題1項、安徽省教育廳課題2項。他用自己的實際行動，詮釋著愛崗敬業(yè)的內(nèi)涵和意義，同時也用堅穩(wěn)的實干精神為教師和年輕學生樹立了好榜樣?！白鲞@么多的工作你感到累不累啊？”也有人這么問他，他笑了笑：“多重的身份，意味著我應當擔負著多重的責任，作為參政黨成員，需要我有經(jīng)世濟民的情懷，作為學院管理者，需要我推動教學科研的發(fā)展。”

　　有一種品格叫奉獻，有一種精神叫奮進。從楊國才的身上，我們看到了專家學者的實干與睿智，也看到了行政管理干部的創(chuàng)新與開拓，更看到了一名參政黨成員的責任與擔當。

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（責任編輯：張潤天）