（2023年7月28日民進十五屆六次主席辦公會議審議批準，2023年8月15日民進中央發(fā)布）

第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)《中國民主促進會章程》（以下簡稱《會章》）《中國民主促進會專門委員會工作條例》（以下簡稱《專委會條例》）《中國民主促進會社會服務工作條例》以及有關(guān)會內(nèi)規(guī)定，制定本細則。

　　第二條 民進中央企業(yè)家聯(lián)誼會（以下簡稱企聯(lián)會）是由民進中央領導，由民進會員中的企業(yè)界人士組成，以團結(jié)、聯(lián)系、服務和引導企業(yè)界會員開展社會服務工作為主的專門委員會。

　　第三條 企聯(lián)會工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，貫徹《會章》，圍繞民進組織在自身建設、履職盡責中重要的、長期的任務，聚焦企業(yè)界領域，發(fā)揮自身優(yōu)勢，體現(xiàn)企聯(lián)會使命與擔當。

　　第四條 專委會工作的基本原則是：

　?。ㄒ唬﹫猿种袊伯a(chǎn)黨的領導，堅持正確的政治方向，準確把握中國特色社會主義參政黨定位；

　?。ǘ﹫猿衷趹椃ê头煞秶鷥?nèi)活動；

　?。ㄈ┳袷亍稌隆泛蜁?nèi)制度規(guī)定；

　?。ㄋ模┰谥醒胛瘑T會領導下開展工作、發(fā)揮作用。

第二章 設置與任期

　　第五條 按照《專委會條例》有關(guān)規(guī)定，企聯(lián)會設會長、副會長、委員，根據(jù)相關(guān)程序推薦產(chǎn)生。

　　第六條 班子成員分工：

　?。ㄒ唬L負責根據(jù)民進中央的工作部署，研究制定企聯(lián)會的重點任務和工作計劃，報民進中央批準后實施；定期向民進中央報送工作情況；召集主持會議；研究企聯(lián)會重要事宜；

　?。ǘ└睍L協(xié)助會長開展相關(guān)工作，可按工作需要具體分工；

　?。ㄈＢ毟睍L由社會服務部部門負責同志兼任，負責企聯(lián)會日常工作。

　　第七條 企聯(lián)會設秘書長和副秘書長，由委員擔任。秘書長人選由會長會議提名，報主席辦公會議決定；副秘書長人選由企聯(lián)會提名，在與社會服務部充分醞釀的基礎上，由會長會議任命。

　　第八條 秘書長人選應當具有資深工作經(jīng)歷、較高專業(yè)知識水平、較強履職能力，有熱情和時間協(xié)助聯(lián)絡聯(lián)系委員、完成企聯(lián)會的日常運行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和領導班子布置的工作；副秘書長人選應當具有相關(guān)工作經(jīng)歷、較高專業(yè)知識水平、較強履職能力，有熱情和時間聯(lián)絡聯(lián)系委員、協(xié)助秘書長落實各項工作任務。

　　第九條 會長、副會長、秘書長、副秘書長、委員原則上同一職務可以連任兩屆，最多不超過三屆。

　　第十條 企聯(lián)會根據(jù)工作需要，可聘請會內(nèi)外專家和已離任的原聯(lián)委會骨干成員擔任智庫專家，協(xié)助做好咨詢、顧問等工作，聘期為一屆。具體辦法由社會服務部商企聯(lián)會領導成員制定。

第三章 工作職責與自身建設

　　第十一條 企聯(lián)會應當承擔以下工作職責：

　　（一）組織開展理論學習和思想教育，堅定政治共識，提高企業(yè)界會員的凝聚力和政策水平，根據(jù)委員履職需要，組織開展相關(guān)培訓，提高履職能力和業(yè)務水平；

　　（二）圍繞民進中央中心工作，發(fā)揮界別優(yōu)勢，開展調(diào)查研究，撰寫報告、提案建議及社情民意信息，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策；

　　（三）按照民進中央統(tǒng)一部署，參與定點幫扶、對口支援等專項社會服務工作；結(jié)合基層群眾生活實際，開展公益慈善活動；根據(jù)工作需要，打造專委會工作基地；根據(jù)地方政府需要，組織參加各級政府舉辦的招商投資和咨詢洽談等活動，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展；

　　（四）加強中央和省級企聯(lián)會的聯(lián)動、促進各省級企聯(lián)會之間互動；加強與政府有關(guān)部門、高?？蒲性核?、相關(guān)行業(yè)機構(gòu)的溝通，密切聯(lián)系與合作；加強聯(lián)系、團結(jié)、引領企業(yè)界會員依法誠信經(jīng)營，履行社會責任，創(chuàng)新機制，促進履職；

　?。ㄎ澹┙M織開展講座、論壇、咨詢等活動，提供各種平臺和條件，助力會員企業(yè)自身發(fā)展，鼓勵委員建言資政；

　?。﹨⑴c民進中央活動平臺建設與管理，推薦企聯(lián)會成員、經(jīng)濟界會員參與平臺活動，對平臺活動主題和參會人員名單提出意見建議；

　?。ㄆ撸┟襁M中央企聯(lián)會對省級企聯(lián)會進行業(yè)務指導。

　　第十二條 企聯(lián)會應當加強自身建設，主要任務是：

　?。ㄒ唬┙M織集體學習，鼓勵和指導委員自學。學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神和中共中央重要決策部署精神，學習統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作的歷史、理論和方針政策，學習民進會章會史、優(yōu)良傳統(tǒng)和履職經(jīng)驗；

　?。ǘ┙⒑屯晟莆瘑T學習培訓、理論研究、管理服務、議政建言、調(diào)研考察、聯(lián)系聯(lián)絡以及業(yè)績記錄、談心談話、評選表彰等工作制度和機制，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)群組的管理和使用，提高履職工作能力；

　?。ㄈ┷`行民進優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚求真務實、清正廉潔的作風，嚴明紀律要求，執(zhí)行中共中央八項規(guī)定精神和整治“四風”要求。

第四章 會議與活動

　　第十三條 企聯(lián)會全體會議由會長、副會長、秘書長、副秘書長、委員組成，每年召開一次，由會長召集并主持，全體會議須有全體委員的過半數(shù)出席。

　　會議的主要內(nèi)容是：（一）開展學習交流；（二）聽取、審議和批準企聯(lián)會年度工作計劃、年度工作總結(jié)；（三）討論和研究企聯(lián)會重大事項；（四）討論和研究提交中央委員會的書面工作報告。

　　第十四條 企聯(lián)會會長會議由會長、副會長、秘書長、副秘書長組成，原則上每季度召開一次，其中一次專題研究自身建設，由會長或會長委托的副會長召集主持。

　　會議的主要內(nèi)容是：（一）開展集體學習；（二）研究、部署、推動工作計劃的落實；（三）審議提交企聯(lián)會全體會議審議通過的文件和重要事項；（四）研究審定企聯(lián)會重點調(diào)研方案和建言成果；（五）研究提出需調(diào)整的委員的建議名單；（六）研究自身建設問題；（七）任命副秘書長，提請（主席辦公會）審議任免秘書長。

　　第十五條 根據(jù)工作需要，不定期召開小型座談會和專題研討會。

　　第十六條 加強民進中央企聯(lián)會和省級企聯(lián)會聯(lián)動，根據(jù)工作需要，可以召開會長聯(lián)席會議。

　　第十七條 結(jié)合國家戰(zhàn)略、地方經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和工作實際，加強民進全國片區(qū)聯(lián)動和基地建設。

　　第十八條 企聯(lián)會應當加強與國家部委及職能部門、高?？蒲性核⑵渌麑ｉT委員會的溝通與聯(lián)動，密切聯(lián)系與合作。

　　第十九條 企聯(lián)會組織會議和活動，可邀請企聯(lián)會外民進會員參與籌備、實施等工作。

　　第二十條 企聯(lián)會班子成員、秘書長、副秘書長不能參加全體會議、會長會議和相關(guān)活動，向會長或委托的副會長請假；委員不能參加全體會議和相關(guān)活動，向秘書長或委托的副秘書長請假。

第五章 保障與監(jiān)督

　　第二十一條 企聯(lián)會的經(jīng)費由中央委員會統(tǒng)籌安排，用于會議、調(diào)研和開展活動。

　　第二十二條 對委員出席會議、參加活動、建言獻策、社會服務等方面工作進行記錄，建立履職臺賬并定期公布，并作為考核獎勵的依據(jù)。

　　第二十三條 企聯(lián)會委員有如下情形的，按照程序取消其委員資格：

　?。ㄒ唬┮蚬ぷ骱吐殑兆儎硬灰死^續(xù)擔任的；

　?。ǘ┮虿』虮韭毠ぷ鞣泵σ约捌渌?，企聯(lián)會活動缺席連續(xù)一年的；

　?。ㄈ┎荒馨匆?guī)定完成履職任務的；

　?。ㄋ模﹩适T資格的。

　　第二十四條 企聯(lián)會班子成員、秘書長有如下情形的，應當由會長會議提請民進中央有關(guān)會議審議，按照程序免去其所任職務；副秘書長可由會長會議免去其職務：

　?。ㄒ唬┮蚬ぷ骱吐殑兆儎硬灰死^續(xù)擔任的；

　?。ǘ┮虿』虮韭毠ぷ鞣泵σ约捌渌?，不履行職務連續(xù)一年的；

　?。ㄈ┎荒馨匆?guī)定履行職務的。

　　第二十五條 以企聯(lián)會名義作出的各項重要決定，應當廣泛征 求委員意見，在領導班子內(nèi)充分協(xié)商，由會長提出，分管副主席審定，提交主席辦公會議審議。

　　第二十六條 以企聯(lián)會的名義開展調(diào)研、會議、活動，應當由會長會議提出，分管副主席審定。

　　第二十七條 企聯(lián)會工作及委員的考核、獎勵、監(jiān)督和紀律處分，按照國家法律法規(guī)、監(jiān)察制度和本會有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第六章 附 則

　　第二十八條 本細則由民進中央社會服務部負責解釋。

　　第二十九條 本細則自發(fā)布之日起施行。