基層組織是民進(jìn)組織系統(tǒng)的基本單元，是開展會務(wù)工作的基礎(chǔ)。2019年是民進(jìn)基層組織建設(shè)主題年，民進(jìn)江西省委會高度重視主題年工作，緊扣目標(biāo)，積極作為，推動基層組織建設(shè)邁上新臺階。

一、高度重視，周密部署

　　《民進(jìn)中央2019年基層組織建設(shè)主題年工作方案》下發(fā)后，民進(jìn)江西省委會高度重視，針對江西民進(jìn)組織實(shí)際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《民進(jìn)江西省委會2019年基層組織建設(shè)主題年工作方案》和《民進(jìn)江西省委會主題教育活動聯(lián)系點(diǎn)工作方案》，對主題年工作進(jìn)行周密安排部署。各市級組織也根據(jù)民進(jìn)中央和省委會主題年工作方案，制定了本地的工作方案。

　　二、緊扣目標(biāo)，推動基層組織建設(shè)邁上新臺階

　?。ㄒ唬┳ヂ?lián)系點(diǎn)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研。民進(jìn)省委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合主題教育活動聯(lián)系點(diǎn)工作，貫徹聯(lián)系基層制度，深入基層組織調(diào)研，指導(dǎo)主題年工作。2月，省委會主委湯建人就前往聯(lián)系點(diǎn)民進(jìn)南昌市委會，就市委會所屬青云譜區(qū)總支開展基層組織建設(shè)主題年、建設(shè)示范支部等工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。5月，省委會主委湯建人再次前往聯(lián)系點(diǎn)南昌市，出席民進(jìn)南昌市委會在進(jìn)賢縣西湖李家村舉辦的“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進(jìn)”主題教育活動，開展聯(lián)系點(diǎn)工作，指導(dǎo)主題教育活動的開展和主題年工作。省委會其他班子成員也積極貫徹聯(lián)系點(diǎn)工作制度，先后前往聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研工作。

　?。ǘ┳Q屆，配強(qiáng)基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子。按《中國民主促進(jìn)會章程》要求，做好基層組織換屆工作，是基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)的最基本要求。民進(jìn)省委會領(lǐng)導(dǎo)班子把推動到屆的基層組織換屆作為基層組織建設(shè)主題年的基礎(chǔ)工作。半年多來，省委會指導(dǎo)了省直南昌航空大學(xué)基層委員會及所屬2個支部、江西科技學(xué)院總支及所屬2個支部、省文聯(lián)支部、南昌工程學(xué)院支部、東華理工大學(xué)支部、省直學(xué)院支部、江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院支部、省林科院支部、南昌大學(xué)基層委員會及所屬5個支部等基層組織的換屆選舉工作；新成立了省委會機(jī)關(guān)總支第三支部、省直教育基層委員會（由省直教育綜合總支改建，所屬4個支部完成換屆）；做好了省直出版支部換屆選舉的籌備工作。通過換屆，一大批年富力強(qiáng)的同志進(jìn)入了省直基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子，順利實(shí)現(xiàn)了政治交接，為省委會儲備了人才。同時，也使省委會進(jìn)一步了解了基層組織建設(shè)和會員思想工作狀況。我們計(jì)劃在省委會換屆前讓全省到屆時間的基層組織基本完成換屆，實(shí)現(xiàn)新老交替。

　?。ㄈP(yáng)傳統(tǒng)，走訪慰問老會員。為了弘揚(yáng)老一輩優(yōu)良傳統(tǒng)和“尊老愛老”的光榮傳統(tǒng)，省委會發(fā)動全省市級組織和基層組織開展“春節(jié)前夕走訪慰問80歲以上的老會員活動”，并作為啟動基層組織建設(shè)主題年的重要工作。省委會按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)撥付慰問經(jīng)費(fèi),并給每位老會員送上民進(jìn)省委會《致民進(jìn)老會員的慰問信》。這項(xiàng)工作得到了全省市級組織和基層組織的積極響應(yīng)。當(dāng)老會員收到組織送來的慰問時，心情非常激動，連聲說：“收到民進(jìn)組織的春節(jié)慰問很暖心！”此次活動讓省委會更多地掌握了老會員的身體和生活情況，進(jìn)一步推動了基層組織建設(shè)。

　?。ㄋ模┟业?，全面了解基層組織狀況。根據(jù)民進(jìn)中央《關(guān)于在全會開展基層組織建設(shè)摸底調(diào)研的實(shí)施方案》，省委會在全省開展了基層組織建設(shè)摸底調(diào)查，實(shí)現(xiàn)了全省263個基層組織（含基層委員會、總支、支部）調(diào)查問卷填報(bào)率100%。從摸底調(diào)研情況來看，全省基層組織在思想建設(shè)、班子建設(shè)、組織發(fā)展、組織活動、履行職能、制度建設(shè)等6個方面的各項(xiàng)指標(biāo)中，做得好或較好的有很多指標(biāo)達(dá)90%以上。通過調(diào)研我們也發(fā)現(xiàn)了基層組織建設(shè)中存在的一些問題。比如，隨著單位改革變化，一些獨(dú)立支部長期沒有發(fā)展會員，會員年齡結(jié)構(gòu)老化；一些基層組織和會員的履職意識還要進(jìn)一步增強(qiáng)；一些基層組織對青年會員的思想教育力度要加大等。這些將是我們在今后工作中重點(diǎn)研究解決的問題。

　?。ㄎ澹W(xué)先進(jìn)，鼓勵會員建功立業(yè)新時代。一直以來，省委會高度重視在各級組織中開展“我身邊的先進(jìn)”宣講活動，請專業(yè)的攝制團(tuán)隊(duì)持續(xù)組織開展“我身邊的先進(jìn)”視頻拍攝。今年已制作完成《病房里的康乃馨——記九江市第一人民醫(yī)院內(nèi)一科主任曹玲玲》電視宣傳片，分發(fā)到全省基層組織播放，以傳播基層會員立足本職，建功立業(yè)新時代的先進(jìn)事跡。這項(xiàng)活動受到基層組織和會員的歡迎，產(chǎn)生了良好的思想教育效果，推動了會內(nèi)進(jìn)一步形成“講先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的良好氛圍。

　　三、基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

　　1.加強(qiáng)與所在單位黨組織的聯(lián)系與溝通。省委會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪基層組織所在單位黨組織，了解基層組織履職情況、會員工作情況。同時，也督促基層組織主動向單位黨組織匯報(bào)工作。實(shí)踐表明，主動加強(qiáng)與基層組織所在單位黨組織聯(lián)系與溝通，爭取黨組織的支持是基層組織正常開展活動的保障。

　　2.加大對基層組織工作的指導(dǎo)力度。省委會緊緊抓住基層組織換屆這一契機(jī)，要求全省各級地方組織嚴(yán)格按照程序，科學(xué)配備、調(diào)整基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，把一批具有政治責(zé)任感、年富力強(qiáng)、熱心會務(wù)工作，有較強(qiáng)工作能力，有一定群眾基礎(chǔ)，善于團(tuán)結(jié)同志的骨干充實(shí)到基層組織領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而增強(qiáng)了基層組織的活力和凝聚力。

　　3.探索適應(yīng)新時代的基層組織活動形式。“1%工程”是民進(jìn)江西省委會倡議和發(fā)起的一個公益項(xiàng)目，目前逐步成長為享譽(yù)省內(nèi)外的愛心公益品牌，受到社會各界的好評。開展“1%工程”公益活動，成為激發(fā)基層組織開展活動的一個重要平臺。比如，在全省本科高校開展“1%工程”公益活動的時候，規(guī)定必須通過高校民進(jìn)基層組織推薦、審核貧困學(xué)生，發(fā)放助學(xué)款等，使得民進(jìn)基層組織活動豐富而充實(shí)。

　　4.為基層組織開展活動提供經(jīng)費(fèi)支持。省委會自2010年開始每年按人均30元標(biāo)準(zhǔn)向全省所有基層組織發(fā)放主題教育活動經(jīng)費(fèi)，資助開展活動，已累計(jì)下發(fā)近百萬元。

　?。ü?jié)選自江西省委會基層組織建設(shè)主題年中期推進(jìn)會匯報(bào)材料）