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山東省委會(huì)組織建設(shè)工作情況

發(fā)布時(shí)間:2019-10-10  來源:

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  組織建設(shè)是民主黨派自身建設(shè)的關(guān)鍵和基礎(chǔ),加強(qiáng)組織建設(shè)既是加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是參政黨履行職能、永葆生機(jī)和活力的組織保證。民進(jìn)山東省委會(huì)歷來十分重視組織建設(shè)工作,以建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代要求的高素質(zhì)中國特色社會(huì)主義參政黨為目標(biāo),以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、做好組織發(fā)展、推進(jìn)會(huì)內(nèi)監(jiān)督、壯大人才隊(duì)伍、優(yōu)化機(jī)關(guān)建設(shè)為重點(diǎn),全面夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ),促進(jìn)全省民進(jìn)組織工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平不斷提升。

  一、主要做法

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制,堅(jiān)持重大決策、重大事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子中心理論學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)制度、述職評(píng)議制度、聯(lián)系會(huì)員和基層組織制度等,堅(jiān)持班子成員集體談心、個(gè)別談心等溝通交流機(jī)制;完善全委會(huì)、常委會(huì)、主委會(huì)的議事規(guī)則和會(huì)議紀(jì)律,健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力和解決自身問題的能力,形成了團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

 ?。ǘ┘訌?qiáng)基層組織建設(shè)。積極探索基層工作新載體新內(nèi)容,開展“基層組織+”活動(dòng),將基層組織建設(shè)與理論宣傳、參政議政、社會(huì)服務(wù)等都與基層組織建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合起來,基層活力和會(huì)員歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。近幾年,我們分別以基層組織換屆、開展“學(xué)習(xí)民進(jìn)十二大精神、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層組織”和“學(xué)習(xí)民進(jìn)章程、爭(zhēng)做優(yōu)秀會(huì)員”活動(dòng)及基層組織建設(shè)主題年為契機(jī),深入開展基層組織建設(shè)大調(diào)研,實(shí)施“一支部一方案”建設(shè)活動(dòng),摸清現(xiàn)狀與短板,提出對(duì)策與措施,提升了基層組織規(guī)范化建設(shè)水平。今年先后舉辦2期基層組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,提高了支部領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)務(wù)工作能力。同時(shí),積極組織和推動(dòng)基層組織聯(lián)合開展活動(dòng),以“大支部”帶動(dòng)“小支部”,“強(qiáng)支部”帶動(dòng)“弱支部”,“活躍支部”帶動(dòng)“休眠支部”等方式,著力解決了一些基層組織弱化的問題,不斷增強(qiáng)基層組織的活力和凝聚力。

  (三)加強(qiáng)代表性人士隊(duì)伍建設(shè)。建立代表性人士隊(duì)伍人才庫,認(rèn)真研究代表性人士成長(zhǎng)和工作規(guī)律,推動(dòng)代表性人士和后備人才隊(duì)伍健康成長(zhǎng)。積極推薦骨干會(huì)員參加中央統(tǒng)戰(zhàn)部、民進(jìn)中央和中共省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的進(jìn)修班、培訓(xùn)班,不遺余力地做好代表人士的推薦使用工作,努力在現(xiàn)有的政治框架內(nèi)為其提供政治參與的制度化渠道和途徑;加大對(duì)高層次人才的物色培養(yǎng)力度,不斷加強(qiáng)和充實(shí)代表性人士和后備干部隊(duì)伍,為發(fā)揮新型政黨制度效能提供可靠的人才支撐。目前,全省會(huì)員中共有各級(jí)人大代表 86人、政協(xié)委員706 人,縣處級(jí)以上實(shí)職干部76人,2人擔(dān)任省政府參事,6人擔(dān)任省文史館館員。市級(jí)組織換屆后,13個(gè)市委會(huì)中有10個(gè)市委會(huì)主委進(jìn)入了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。這些都為進(jìn)一步開創(chuàng)我省民進(jìn)工作新局面創(chuàng)造了有利的條件。

 ?。ㄋ模┱J(rèn)真做好會(huì)員發(fā)展和培訓(xùn)工作。按照《各民主黨派省委關(guān)于完善組織發(fā)展工作規(guī)程的意見(試行)》的要求,在組織發(fā)展中,把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)把會(huì)員“入口關(guān)”,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,注重質(zhì)量、保持特色,著力把一批民進(jìn)急需、有培養(yǎng)潛質(zhì)、與中國共產(chǎn)黨同心同德的優(yōu)秀人才發(fā)展到了民進(jìn)隊(duì)伍中來。每年堅(jiān)持舉辦1至2期新會(huì)員培訓(xùn)班,在省直創(chuàng)新試行“新會(huì)員支部”制度,進(jìn)一步增強(qiáng)會(huì)員培養(yǎng)的針對(duì)性、規(guī)劃性,指導(dǎo)會(huì)員參與履職活動(dòng)。

 ?。ㄎ澹┓e極推進(jìn)會(huì)內(nèi)監(jiān)督工作。積極探索新時(shí)期加強(qiáng)會(huì)內(nèi)監(jiān)督工作基本規(guī)律和路徑方法,完善規(guī)章制度和工作機(jī)制,創(chuàng)新監(jiān)督方式,拓寬監(jiān)督領(lǐng)域,按照《各民主黨派省委關(guān)于建立健全述職和民主評(píng)議制度座談會(huì)紀(jì)要》的要求,實(shí)現(xiàn)對(duì)省級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、省委常委、委員書面述職全覆蓋。針對(duì)市級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)行了督導(dǎo)調(diào)研。將內(nèi)部監(jiān)督貫穿全省民進(jìn)工作的全過程,實(shí)現(xiàn)全覆蓋、“零死角”,為推進(jìn)民進(jìn)事業(yè)的健康有序發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

  (六)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)建設(shè)在參政黨自身建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,進(jìn)一步打造“陽光、高效、規(guī)范、和諧”機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)聯(lián)系制度,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部在參政議政調(diào)研工作中當(dāng)好“推手、幫手、操手”的意識(shí)。定期召開省市組織機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系會(huì)議,推動(dòng)省市級(jí)機(jī)關(guān)工作同向發(fā)力,指導(dǎo)各地機(jī)關(guān)建設(shè)。通過舉辦“全省機(jī)關(guān)專職干部培訓(xùn)班”提升機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)和能力。并以承辦民進(jìn)中央“2018海峽兩岸暨港澳地區(qū)基礎(chǔ)教育交流活動(dòng)”、承接民進(jìn)中央來我省開展系列調(diào)研活動(dòng)為契機(jī),全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平,機(jī)關(guān)工作呈現(xiàn)新的面貌。

  二、工作建議

 ?。ㄒ唬┤婕訌?qiáng)制度建設(shè)。健全的制度、完善的機(jī)制能為民主黨派組織健康發(fā)展提供有力保障和有效支持。下一步,我們要從增強(qiáng)制度建設(shè)的系統(tǒng)性、科學(xué)性、操作性入手,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部監(jiān)督管理、履行職能效率、機(jī)關(guān)服務(wù)效能等重點(diǎn),根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和我會(huì)實(shí)際情況,健全和完善組織發(fā)展規(guī)程、民主生活會(huì)制度、會(huì)議議事制度、工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制、述職評(píng)議制度、后備干部培養(yǎng)選拔培訓(xùn)推薦安排等跟蹤管理機(jī)制,努力做到工作有標(biāo)準(zhǔn),辦事有規(guī)程、活動(dòng)有規(guī)范、監(jiān)督有力度、效率有保障、成員有歸屬。

 ?。ǘ┓e極培養(yǎng)領(lǐng)軍人物?,F(xiàn)階段制約民主黨派組織發(fā)展的諸多因素中,后備人才不足、領(lǐng)軍人物匱乏排在首位。人才因素對(duì)民主黨派組織持續(xù)健康發(fā)展以及職能作用發(fā)揮的影響至關(guān)重大。一方面,積極與中共各級(jí)黨委加強(qiáng)聯(lián)系,爭(zhēng)取支持,幫助我們搞好高層次、代表性人士的組織發(fā)展工作。另一方面,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕人才。通過各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、研討班,不斷提升骨干成員和后備干部的思想政治素質(zhì),堅(jiān)定其政治信念,樹立其良好形象,增強(qiáng)其在所聯(lián)系群眾中的代表性;搭建并暢通各類平臺(tái)與渠道,提升他們的合作共事、參政議政、民主監(jiān)督、社會(huì)服務(wù)等履職能力。

作者:     責(zé)任編輯:張禹