組織建設(shè)是參政黨自身建設(shè)的基礎(chǔ)。在民進(jìn)中央和中共江西省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，民進(jìn)江西省第八屆委員會(huì)準(zhǔn)確把握建設(shè)中國特色社會(huì)主義參政黨的新要求，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)組織活力，努力推動(dòng)組織建設(shè)邁上新臺(tái)階，取得新成績(jī)。現(xiàn)將我省組織建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、主要做法

　?。ㄒ唬┳ベ|(zhì)量，組織發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)

　　換屆以來，省委會(huì)嚴(yán)格按照《各民主黨派中央關(guān)于進(jìn)一步做好民主黨派組織發(fā)展工作座談會(huì)紀(jì)要》精神，堅(jiān)持“三個(gè)為主”，不追求數(shù)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，組織發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。截至2019年2月底，全省共有11個(gè)基層委員會(huì)，20個(gè)總支委員會(huì)，232個(gè)支部，2個(gè)小組；全省共有會(huì)員4173人，中級(jí)及以上職稱占78.1%，教育、文化、出版主界別占71.1%，中高層人士占88.4%，平均年齡51.2歲。

　　（二）重培養(yǎng)，代表人士隊(duì)伍建設(shè)成效顯著

　　省委會(huì)把代表人士隊(duì)伍建設(shè)放在十分重要的位置，在加強(qiáng)教育培養(yǎng)的同時(shí)，努力向黨委政府推薦人才，并為他們搭建成長(zhǎng)成才的平臺(tái)。換屆以來，實(shí)職安排取得較大進(jìn)展：盧天錫任省住建廳廳長(zhǎng)，會(huì)員擔(dān)任省政府組成部門正職取得零的突破。劉菊嬌任省教育廳副廳長(zhǎng)，時(shí)隔30多年后江西民進(jìn)再有會(huì)員任此職務(wù)。2人新任副廳，10人新任正處。雙崗建功成績(jī)突出：一批同志在全國人大常委會(huì)、國家自然資源部、上海市楊浦區(qū)、江西省實(shí)踐鍛煉基地掛職；一批同志被任命為省人大常委會(huì)代表資格審查委員會(huì)委員，被聘為公安部黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員、省監(jiān)察委員會(huì)第一屆特約監(jiān)察員、省社院院務(wù)咨詢委員會(huì)委員、省“五型”政府建設(shè)監(jiān)督員，被批準(zhǔn)享受省政府特殊津貼；一批同志當(dāng)選省職教社委員、省職教社副主任、省婦代會(huì)代表、省婦聯(lián)執(zhí)委、省青聯(lián)常委；一批同志榮獲基礎(chǔ)教育國家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；一批同志被授予全國巾幗建功標(biāo)兵、省特級(jí)教師、省優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、省三八紅旗手、省巾幗建功標(biāo)兵、省五一巾幗標(biāo)兵、江西十佳編輯等稱號(hào)；一批同志入選第三批國家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師、2019年江西省百千萬人才工程人選。

　?。ㄈ┟髦骶€，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)

　　換屆后，省委會(huì)以政治交接為主線，全面強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。每一次主委會(huì)議、常委會(huì)議、全委會(huì)議都安排政治學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、讀書會(huì)等形式，全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。通過組織、選派民進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加中央黨校、中央社會(huì)主義學(xué)院、民進(jìn)中央、中共省委黨校、省社會(huì)主義學(xué)院等多層次培訓(xùn)，加強(qiáng)思想政治教育，進(jìn)一步筑牢同心思想。三是加強(qiáng)市級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。及時(shí)完成了增選李凌為撫州市工委主委、增選梁麗娟為上饒市委會(huì)副主委的工作。四是穩(wěn)妥推進(jìn)會(huì)內(nèi)監(jiān)督工作。通過列席省委會(huì)常委會(huì)、全委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)會(huì)議，查閱會(huì)議記錄，向部分省委會(huì)常委、委員及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人了解有關(guān)問題等多種方式開展會(huì)內(nèi)監(jiān)督。指導(dǎo)贛州、宜春兩地成立監(jiān)督委員會(huì)，目前有4個(gè)市級(jí)組織（南昌、吉安、贛州、宜春）先后成立了市級(jí)監(jiān)督委員會(huì)。

　?。ㄋ模?qiáng)基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階

　　基層組織是實(shí)現(xiàn)民進(jìn)政治綱領(lǐng)的基礎(chǔ)，也是我會(huì)自身建設(shè)和履行職能的基礎(chǔ)。一是抓好基層組織換屆。民進(jìn)省委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子把推動(dòng)到屆的基層組織換屆作為組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。近一年來，省委會(huì)指導(dǎo)了省直南昌航空大學(xué)基層委員會(huì)及所屬2個(gè)支部、江西科技學(xué)院總支及所屬2個(gè)支部、省文聯(lián)支部、南昌工程學(xué)院支部、東華理工大學(xué)支部、省直學(xué)院支部、江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院支部、省林科院支部、南昌大學(xué)基層委員會(huì)及所屬5個(gè)支部、省直出版支部等基層組織的換屆選舉工作；新成立了省委會(huì)機(jī)關(guān)總支第三支部、省直教育基層委員會(huì)（由省直教育綜合總支改建，所屬4個(gè)支部完成換屆）；做好了省直律師支部、江西廣播電視大學(xué)支部、省農(nóng)科院支部換屆選舉的籌備工作。通過換屆，一大批年富力強(qiáng)的同志進(jìn)入了省直基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子，順利實(shí)現(xiàn)了政治交接，為省委會(huì)儲(chǔ)備了人才。同時(shí)，也使省委會(huì)進(jìn)一步了解了基層組織建設(shè)和會(huì)員思想工作狀況。我們計(jì)劃在省委會(huì)換屆前讓全省到屆時(shí)間的基層組織基本完成換屆，實(shí)現(xiàn)新老交替。二是走訪慰問老會(huì)員。為了弘揚(yáng)老一輩優(yōu)良傳統(tǒng)和“尊老愛老”的光榮傳統(tǒng)，省委會(huì)發(fā)動(dòng)全省市級(jí)組織和基層組織開展“春節(jié)前夕走訪慰問80歲以上的老會(huì)員活動(dòng)”，并作為啟動(dòng)基層組織建設(shè)主題年的重要工作。省委會(huì)按每人200元的標(biāo)準(zhǔn)撥付慰問經(jīng)費(fèi),并給每位老會(huì)員送上民進(jìn)省委會(huì)《致民進(jìn)老會(huì)員的慰問信》。這項(xiàng)工作得到了全省市級(jí)組織和基層組織的積極響應(yīng)。當(dāng)老會(huì)員收到組織送來的慰問時(shí)，心情非常激動(dòng)，連聲說：“收到民進(jìn)組織的春節(jié)慰問很暖心！”此次活動(dòng)讓省委會(huì)更多地掌握了老會(huì)員的身體和生活情況，進(jìn)一步推動(dòng)了基層組織建設(shè)。

　　二、主要經(jīng)驗(yàn)

　　一是加強(qiáng)與所在單位黨組織的聯(lián)系與溝通。省委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪基層組織所在單位黨組織，了解基層組織履職情況、會(huì)員工作情況。同時(shí)，也督促基層組織主動(dòng)向單位黨組織匯報(bào)工作。實(shí)踐表明，主動(dòng)加強(qiáng)與基層組織所在單位黨組織聯(lián)系與溝通，爭(zhēng)取黨組織的支持是基層組織正常開展活動(dòng)的保障。

　　二是加大對(duì)基層組織工作的指導(dǎo)力度。省委會(huì)緊緊抓住基層組織換屆這一契機(jī)，要求全省各級(jí)地方組織嚴(yán)格按照程序，科學(xué)配備、調(diào)整基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，把一批具有政治責(zé)任感、年富力強(qiáng)、熱心會(huì)務(wù)工作，有較強(qiáng)工作能力，有一定群眾基礎(chǔ)，善于團(tuán)結(jié)同志的骨干充實(shí)到基層組織領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而增強(qiáng)了基層組織的活力和凝聚力。

　　三是探索適應(yīng)新時(shí)代的基層組織活動(dòng)形式?！?%工程”是民進(jìn)江西省委會(huì)倡議和發(fā)起的一個(gè)公益項(xiàng)目，目前逐步成長(zhǎng)為享譽(yù)省內(nèi)外的愛心公益品牌，受到社會(huì)各界的好評(píng)。開展“1%工程”公益活動(dòng)，成為激發(fā)基層組織開展活動(dòng)的一個(gè)重要平臺(tái)。比如，在全省本科高校開展“1%工程”公益活動(dòng)的時(shí)候，規(guī)定必須通過高校民進(jìn)基層組織推薦、審核貧困學(xué)生，發(fā)放助學(xué)款等，使得民進(jìn)基層組織活動(dòng)豐富而充實(shí)。